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东特锻钢厂5月份生产经营指标实现全面提升/凌钢实现机构精简人员优化效率提升/大明助力湖北60万吨醋酸项目成功投产
2025-06-062

◆东特股份锻钢厂5月份生产经营指标实现全面提升

  2025年5月份,东特股份锻钢厂全体员工奋力拼搏,通过开展指标竞赛活动,各项生产经营指标实现全面提升,效益水平为正,降本增效取得较好成效,其中锻造条线步骤费用比指标降低211元/吨,特冶条线步骤费用比指标降低85元/吨。

  该厂指标竞赛活动围绕生产量、产品一次合格率、能源消耗、成本控制等核心指标展开,旨在激发全员创新创效活力,推动生产经营再上新台阶。为确保活动取得实效,锻钢厂精心策划、周密部署,制定竞赛方案,明确各生产大班目标任务,设立奖励机制,极大调动了员工的积极性和主动性。

  在生产效率方面,各大班积极优化生产流程,合理调配资源,每班计划细化到岗,紧盯运行节点,推动设备高效运行已初见成效,通过技术创新和工艺改进,有效缩短了生产周期。设备保障团队加强设备巡检与维护,确保设备稳定运行。一系列举措之下,5月份锻钢产量比指标提高317吨,较竞赛活动前环比提升25%,特冶条线产量较竞赛活动前提升10%。

  产品质量是企业的生命线。技术质量条线加大质量管控力度,严格执行质量管理标准,对生产全过程进行严密监控。技术人员深入一线,与操作人员密切配合,及时解决生产过程中出现的问题。全体职工牢固树立“质量第一”的意识,精心操作,精益求精。最终,5月份产品一次合格率较竞赛前提高0.54个百分点,产品质量得到进一步巩固和提升。

  在能源指标管控方面,该厂以节能降耗、绿色发展为目标,多管齐下推进精细化能力。生产方面优化炉窑生产组织,紧盯主机上下料衔接,并组织策划试验扁坯到模具钢直接轧制,提高生产效率,降低能源消耗;技术方面优化加热工艺、退火工艺降低能源消耗;设备方面加强各项设备点检,保证炉窑状态。5月份锻钢工序能耗、电耗、加热炉消耗、退火炉消耗、特冶综合电耗均完成指标。

  该厂积极推进日成本分析工作,算账经营,员工发挥聪明才智,提出了许多切实可行的合理化建议,如优化锻造、热处理工艺降低能源消耗、推行标准化操作提高成材率、合理配炉提高炉窑装炉率、备件国产化等,锻造条线5月份实现降成本182万。

  在指标竞赛开展的同时,该厂通过加强安全教育培训、完善安全管理制度、加大安全隐患排查治理力度等,确保安全生产形势稳定。全体职工严格遵守安全操作规程,做到安全生产人人有责、人人参与。5月份,锻钢厂实现安全生产“零事故”,为竞赛活动的顺利开展提供了坚实保障。


◆凌钢采取系列改革举措 实现机构精简人员优化效率提升

  鞍凌重组以来,凌钢坚定贯彻落实鞍钢集团工作安排,牢牢把握重组改革发展重点任务,通过一系列深入系统改革措施,实现机构精简、人员优化,显著提升生产经营效率和核心竞争力,为新凌钢高质量发展奠定坚实基础。

  坚持党的领导 确保改革高标准实施

  在三项制度改革过程中,该公司坚持将党的领导贯穿始终,成立了以党委书记为组长的深化三项制度改革领导小组,统筹推进改革工作。

  通过制定详细的人力资源发展规划、搭建制度体系、加强宣传引导等措施,确保改革高起点开局、高标准实施。在此基础上,该公司按照“思想引导、宣传先行、主动作为”的工作思路,通过组织集体宣讲、开设专题微信公众号等方式,解读改革政策,传递改革动态,积极答疑释惑,在全公司营造全员拥护改革、支持改革的浓厚氛围,为改革顺利推进提供有力保障。

  机构优化成效显著 管理更加扁平高效

  该公司以“高效化、一体化、专业化”为原则,对总部机关及单元企业进行全面整合。改革后,总部机关优化比例达44%;生产单元优化比例达35.7%;作业区优化比例达39.6%。这一系列举措有效实现总部机关和单元企业精干高效,推动管理扁平化,进一步提高决策和执行效率。

  人力资源配置优化 劳动生产率大幅提升

  在人力资源优化方面,该公司通过合理优化人力资源配置,劳动生产率持续攀升;通过内部挖潜和流程优化,实际工作效率大幅提升。中层领导岗位大幅压缩,从144个减少至96个,管理层次和决策流程得到优化,主业实物劳动生产率增长幅度高达31.5%。

  创新改革举措 激发企业内生动力

  为进一步激发内生动力,打造与企业高质量发展相适配的职工人才队伍,该公司还推出一系列创新举措。比如,坚持重塑岗位职能,制定上岗指标,开展全员竞争上岗;大力推进三大人才培养工程,全力打造技术型、创新型、知识型人才队伍;多措并举压减协力成本费用,年协力费用挖潜降费1956万元;以“五维融合”为原则,开展岗位诊断和重建,实现主业实物劳动生产率同比增长26.4%。这些举措不仅激发了职工积极性和创造力,还显著提升了企业整体运营效率和市场竞争力。


◆大明助力湖北60万吨醋酸项目成功投产

  近日,化工行业迎来重要里程碑事件——湖北谦信(荆门)新材料有限公司年产60万吨醋酸项目一次开车成功,顺利产出合格产品,标志着项目正式进入商业化生产阶段。

  作为该项目重要的材料及加工服务商,大明集团重大工程项目部联合湖北大明,凭借强大的九大加工平台和“一站式”服务解决方案,为该重大项目的关键装备提供了1600余吨不锈钢产品,并最终以优质、高效、可靠的服务有力保障了项目顺利推进与成功投产。

  大明充分发挥网络化布局和专业平化台等优势,服务的石油化工、生物发酵、造纸、LNG、矿山等行业的重大项目已经“遍地开花结果”,凭借可靠的材料资源保障和独具优势的预制化服务,不仅大大减少了现场工程量,同时也切实保障了项目的施工进度与质量,助力客户实现轻资产、快交期、高品质、优成本,赢得了广泛认可和好评。

  此次服务湖北年产60万吨醋酸项目,再一次印证了大明团队的严谨态度、专业技能和“一揽子”解决方案的服务能力。

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