你知道吗？在钢铁淬炼的1600℃高温里，有一种力量比火焰更炽热。

过去五年，集团党委把“党建”两个字，写进了高炉的每一次跳动里，写进了职工每一次会心的笑容里，更写进了企业跨越式发展的每一步脚印里，用一组组硬核数据，交出了一份“党建引领高质量发展”的精彩答卷。

政治引领坚定有力：开展党委中心组学习78次、专题党课90场次，覆盖9万人次，持续提升党员干部政治“三力”。

组织根基全面过硬：三基地设基层党支部23个，发展新党员200名，现有党员1082名；智慧党群平台上线，累计访问超32万次。

融合发展成效显著：党员牵头完成技术革新、降本增效项目461项，斩获ICQCC金奖等国际国内大奖47项；“151”党群工作法获评省级产改典型，扎实推进产业工人队伍建设改革。

企业文化深入人心：发布《中天九条》V2.0，组建百名宣讲团开展宣讲超1000场；常态化开展职工文化艺术节、职工子弟夏令营等，做强暖心品牌。

服务职工用心用情：征集职工提案969条，办结率100%；发放帮扶资金175.75万元，组织体检8940人次；三基地志愿者1500余名，服务时长超1.9万小时。

必须坚持政治引领不动摇、

坚持融合发展不偏离、

坚持以人为本不松劲、

坚持文化铸魂不懈怠、

坚持守正创新不停步。

突出政治引领：健全党委领学、支部促学、党员自学机制，持续深化主题教育。

夯实组织根基：构建“1+3”党建品牌体系，以“钢火铸魂·中天红”为总品牌，打造三大子品牌；每年培育3—5个集团级标杆党支部。

深化融合赋能：开展“党建＋项目攻坚”“党建＋创新创效”等融合行动；每年开展党务培训不少于3期。

厚植文化根基：每年征集企业文化故事不少于80篇、制作宣传视频不少于12部；每年开展文体活动不少于20场次；持续完善九大文化精品名录。

坚守为民初心：职工提案办结率、回复率保持100%；持续优化网格化帮扶，加大帮扶资金力度。

红在当下，更红在未来！